岗位职责：
1、制定运营区发展方向及经营计划；
2、负责运营区的组织搭建及人员管理；
3、落实各项总公司的经营指标（产品推广及总部KPI目标对接）；
4、对接铁路局协调运力配置；
5、协调总公司和运营区各项工作对接；
6、其他同类平台货量交易；
任职要求：
（一）学历和专业背景
本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先，具备3年及以上铁路货场或综合物流枢纽运营管理经验，其中至少 2 年团队管理岗位经历。
（二）专业能力要求
1、精通货场作业全流程，包括货物收发核对、仓储规划（如货位分区管理、货物堆码标准）、装卸设备调度（如龙门吊、叉车等设备使用与维护协调），能独立解决货物装卸效率低、货位利用率不足等运营问题。
2、具备公铁联运流程设计与优化能力，可结合货场实际吞吐量、货物类型（如普货、易碎品、冷链货物）制定差异化作业方案。
3、熟练使用物流管理系统（如 TMS 运输管理系统、WMS 仓储管理系统）及数据分析工具（如 Excel），能通过监控关键指标（公铁衔接时效、中转效率等）识别运营瓶颈，制定针对性改进措施。
4、具备较强的跨部门协调能力，能高效对接铁路部门（如车站货运室、调度中心）、公路运输商及货主，妥善处理列车晚点、货车运力短缺、货物破损等突发问题，保障联运链条顺畅
（三）综合素质要求
1、具备强烈的安全意识，严格落实铁路货场安全作业规范，确保任职期间货场无重大安全事故。
2、具备成本管控意识，能通过优化货位规划、合理调度运力、减少货物滞留时间等方式降低运营成本。
3、拥有优秀的团队管理能力，能制定团队培训计划（如铁路货运安全培训、装卸设备操作培训），提升团队专业技能，营造高效协作的工作氛围。
4、抗压能力强，能适应铁路货场作业模式，在货物高峰期（如节假日、电商大促）合理调配资源，保障货场运营有序。