岗位职责：

1.牵头制定基地年度、季度、月度运营计划，明确生产目标、资源需求及考核指标，报总经理审批后推进实施。

2.统筹协调生产，组织解决运营中事业部的协同问题（如原料到货延迟、设备故障影响生产等）。

3.定期向总经理汇报运营情况，包括计划完成进度、异常问题处理结果、运营数据复盘结论及改进建议。

4.负责运营部团队管理，包括岗位培训、绩效考核、工作流程优化，提升团队专业能力。

5.参与基地重大运营决策（如产能调整、工艺优化、新设备引进评估），提供运营可行性分析支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商管理、供应链管理、生产运营等相关专业优先。

2.具备5年以上生产型企业运营管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历，熟悉跨部门协同运作模式。

3.核心能力：

具备计划制定与落地能力，能精准拆解目标、统筹资源并设定考核标准;拥有优秀的问题解决与协调能力，可高效处理生产中的原料、设备等跨部门突发问题;精通数据复盘与分析，能从运营数据中提炼结论并提出切实可行的改进方案;具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强，熟悉行业生产工艺与设备特性者优先。

4.薪资面议。