全面负责公司的运营活动的规划、计划和监控，通过有效的计划、组织、协调和控制、资源优化，确保运营流程的顺畅，提高运营效率，降低运营成本，实现公司的业务目标和经营效益，并支持公司战略目标的实现。
核心职责
1. 运营规划与执行
制定并执行运营策略，确保业务流程高效运行，监控运营目标达成情况，及时调整计划。
2. 流程优化
分析现有流程，提出优化建议并实施改进措施，引入新技术或工具提升运营效率。
3. 资源管理
协助人力、物力和财力资源，确保资源合理分配，监控资源使用效率，降低成本。
4. 跨部门协作
与其他部门（如市场、销售、生产、财务、技术）协作，确保运营活动支持公司整体目标，解决跨部门协作中的问题，提升沟通效率。
5.风险管理
识别运营中的潜在风险，制定应对措施。处理突发事件，确保业务连续性。
6.数据分析与报告
收集和分析运营数据，建立运营数据指标体系，负责收集、整理和汇总各类运营数据，包括生产、销售、库存、物流等方面的数据。运营数据分析工具和方法，对运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和潜在机会，撰写运营分析报告。根据数据分析结果，提出改进建议和优化措施，为公司运营决策提供参考依据。
7.生产计划与调度
根据销售订单和市场预测，协调生产部门制定合理的生产计划，确保产品的供应能够满足市场需求，同事避免库存积压。加强对生产过程的监控和调度，及时协调解决生产过程中出现的问题，保障生产的连续性和稳定性。
8.生产成本控制
分析生产过程中的成本构成，寻找降低成本的途径和措施，制定成本预算和控制目标，确保生产成本在合理范围内。对生产成本进行监控和分析，定期评估成本控制效果，及时调整成本管理策略，提高公司的盈利能力。
9.领导运营团队，分配任务并监督执行。培训和发展团队成员，提升整体能力。
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.经验要求：具有5年运营管理经验，其中至少2年担任管理职位，有团队管理和项目管理经验者优先；熟悉水泥制品的生产工艺、销售流程和市场情况，具备丰富的行业知识和经验。
3.技能：熟练操作ERP、SAP、Office等系统/工具； 具备物料需求计划（MRP）制定、库存管控、呆滞料处理、采购跟催等能力。
4.软技能：对数字敏感，责任心强，沟通协调能力、抗压能力强，能适应快节奏工作。
职位福利：
免费食宿、五险、过节福利、绩效奖金、高温补贴、24小时淋浴