(三)月嫂岗位
1. 岗位职责
(1)新生儿护理
- 日常喂养(母乳/配方奶)、拍嗝、换尿布、脐部消毒、黄疸监测;
- 新生儿洗澡、抚触、被动操、睡眠规律培养;
- 常见问题处理(红臀、湿疹、肠胀气)及应急措施(呛奶急救)。
(2)产妇护理
- 伤口消毒(顺产/剖腹产)、恶露观察、产后心理疏导;
- 指导母乳喂养(含正确衔乳姿势、堵奶疏通);
- 定制营养月子餐(每日3正餐+3加餐),协助形体恢复。
(3)家庭协作:
- 记录母婴每日健康状态表,定期向家属反馈;
- 指导家庭成员科学育儿知识,整理婴儿用品清单。
2.任职要求
(1)硬性条件:
- 年龄28-50岁,身体健康(需提供乙肝五项、幽门螺旋杆菌检测报告);
- 持有月嫂证、催乳师证、营养师证(至少具备其一);
- 3年以上母婴护理经验优先。
(2)技能要求:
- 熟练操作婴儿游泳、新生儿急救、月子餐药膳搭配;
- 了解产后修复基础手法(如盆底肌训练、腹直肌修复)。
- 沟通表达清晰,能妥善处理家庭育儿观念冲突。
3.薪资福利体系
薪资结构:派单协议制度,完成十个标准业务单元;客户满意度达到指标后转正。
转正底薪为:底薪+服务提成+技能补贴+服务年限补贴+奖金(月综合收入4000-10000元)
福利保障:节日礼品
晋升通道:初级月嫂→高级月嫂→金牌月嫂→培训讲师→母婴顾问
技能提升:免费参加公司组织的家政技能培训(收纳、早教等)。
(四)公司优势
1.优先为员工匹配距离近、需求明确的家庭;
2.公司全程协调客户与员工的沟通问题;
3.优秀员工可考取公司补贴的职业技能证书;
4.生日红包、季度团建、困难家庭员工专项补助。
(五)温馨提示
本公司不收取任何报名费、押金,请警惕虚假招聘信息;