1、任职岗位：海外电文主管

要求有相关经验优先，沟通能力强，身体健康，工作认真负责，心态积极阳光。具有团队合作意识。

工作内容：
1）有成功管理销售团队的经验。管理和协调团队的日常工作，制定工作计划和目标。
2）负责业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
3）协调各部门之间的合作以保证订单按时交付。
4）维护客户关系并扩大客户群体。
5）有孵化新人的能力，赋能团队。
6）带雇主资源进团队的，薪资另谈。
7）出色的谈判技巧和解决问题的能力。

2.海外电文/文员工作
任职要求：
1）具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2）熟悉销售市场和销售流程
3）熟练使用办公软件相关工具，例如Word、Excel等。

工作内容：主要负责给雇主打电话，咨询用工需求，给外籍雇主打电话沟通用工要求，不需要自己找工人，只需要跟老板沟通，公司出客户资源，只需要电话沟通细节。

3、薪资待遇：主管无责6500+提成，月综合一万多，文员4000-9000以上（无责底薪3000+500满勤+绩效500+提成+奖金，工作能力决定薪资） 试用期1-2个月，五险一金，不定期团建，节日福利。
4、工作时间：早9～晚5.30，午休1小时，周休大小周，法定假日。（坐班，不跑外）
5、工作地址：自由大路临河街第一国际A座
（公司提供舒适的办公环境，宽敞明亮的办公区域，老板nice，同事关系融洽，不加班，不定期旅游，有意者面谈）