职位描述：
1、负责团队人才管理、绩效管理、业务支持等；
2、负责招聘团队入职培训、招聘类培训等培训工作；
3、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验优先；
2、有培训、招聘相关工作经验；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。