岗位职责：

1. 员工关系：

   • 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理；

   • 维护员工档案，确保信息准确完整；

   • 协助处理员工关系问题，营造良好的工作氛围

2. 行政管理：

   • 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等日常行政工作

   • 组织公司会议、活动，做好后勤保障工作；

   • 负责公司文件的收发、整理、归档等工作

3. 其他： 完成领导交办的其他工作

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 1年以上相关工作经验，熟悉人力资源和行政管理流程；

3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心；

4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；

5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和抗压能力。

6. 有过0-1团队及体系或初创公司搭建者优先。
   双休 入职缴纳五险 工作时间：9-12点 1.30-6点