岗位职责:
1、目标管理
跟进城市公司核心事件及关键节点，负责相关事项的跟进、检查与督办，确保完成业务指
标。
结合城市公司与业务情况，设定目标和计划进行统筹管理。
2、流程管理:
·协助推进关键管理流程及规章制度的规范化
制定运营管理标准，优化业务流程。
3、团队管理
负责城市公司运营团队搭建，进行体系标准化建设，确保团队高效协作、合规运营。任职要求:
1、本科以上学历
2、有3年以上运营工作经验。
3、沟通能力强，善于推进。
4、有标准化体建设经验优先。