岗位职责:
1.负责档案资料的合规管理，确保入职人员资料合规和档案的完整性；
2.组织实施档案管理规范，提升档案管理效率和质量；
3.监控档案使用情况，及时处理档案相关问题。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各类档案事务；
2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目；
3.拥有良好的问题解决能力，能够应对档案管理中的各种挑战。
所属公司
福利待遇：双休，节假日