岗位内容：
1. 为客户提供人力资源管理咨询服务，包括职位、薪资福利、绩效管理等方面的咨询和职业方面的规划。
2. 根据客户需求，对现有的岗位进行分析或调整，提出改善建议并实施。
3.晋升空间大。

任职要求：
1. 具有人力资源管理、企业管理，专科以上学历，或从销售相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和邀约能力，或综合管理能力。

公司简介：宽敞明亮的办公环境，冬暖夏凉空调适度。每人一个工位、一台电脑。良好的工作环境和氛围，公司每周不定期为大家提供：雪糕、水果。