岗位职责：
1、对内协助总裁处理日常各类事务：包括与各部门的协作、团队管理、人才搭建与选拔；制定公司管理制度、绩效考核体系、薪酬福利方案、员工培训等
2、对外协助总裁处理政府部门及各类合作的单位的接洽事宜，根据总裁指示推进各类政府支持及合作的对接
3、会议与活动安排：包括策划，协调，场地，及人员的安排
4、各类文件处理：按总裁需要拟定编辑各类文件，方案，ppt，报告，通知等资料
5、采购与预算管理方面：大型设备及门店大型物资的采购及与供应商联系对接；分析优化采购成本，进行预算控制和调整。
6、其他事务