岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，完成招聘目标
2. 维护和拓展招聘渠道，发布招聘信息
3. 筛选简历，组织面试，跟进录用流程

岗位要求：
1. 25-45岁，具有猎头经验，主招销售类人才。
2. 熟悉人事招聘岗位工作
3. 能适应双休，早9晚6的工作时间，不加班