岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估。
2. 运用多种招聘工具和社交平台进行人才挖掘。
3. 与团队成员紧密合作，确保招聘活动符合公司目标和文化。
4. 保持人才库的更新和维护，确保信息的准确性和及时性。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，2年以上互联网企业招聘工作经验或猎头工作经验，具备出色的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立进行招聘工作，具备高效的执行能力。
3. 对招聘流程有清晰的理解，能够准确把握招聘需求。
4. 对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各种招聘渠道（有抖音和小红书招聘经验优先）。
5.居家线上办公，公司分配账号，每周需来公司一天。