岗位职责
1. 技术战略制定
主导产品全生命周期设计开发，制定机械传动、建筑结构或汽车造型领域的技术路线与标准化体系；
主持重大项目技术评审，把控设计方案可行性（如非标设备开发、整车造型数据质量、建筑方案成本控制）。
2. 团队管理与技术传承
担任新员工导师，搭建设计人才梯队，定期组织技术培训与行业趋势研讨；
建立设计流程优化机制，推动CAE仿真、参数化设计等新技术应用。
3. 跨领域协作与创新
协调研发、工程、营销部门，主导设计需求转化与量产化攻关；
探索新材料、新工艺在智能制造、绿色建筑等领域的创新应用。
任职要求
1. 教育背景
硕士及以上学历，机械工程、建筑设计、工业设计等相关专业，博士优先；
具备一级机械工程师等执业资格
2. 行业经验
10年以上机械传动、建筑结构或汽车造型设计经验，主导过3个以上大型项目（如非标自动化产线、超高层建筑、量产车型开发）；
熟悉ISO/GB等国家标准，精通加工焊接、装配工艺或汽车工程化开发流程。
3. 核心技能
• 技术能力：
精通SolidWorks/ANSYS，具备非线性动力学仿真经验； 掌握BIM全流程，熟悉成本控制与施工图深化；
4 .管理能力：
5年以上20人以上团队管理经验，具备技术决策与资源协调能力。