公司发展需要（即将成立多几个部门，提拔晋升空间大没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔，内部晋升渠道为：销售员——销售组长——销售主管——销售经理，为员工营造更好的发展平台）
岗位职责：利用公司发放的资源，引流到QQ或者微信，洽谈签单
任职要求1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、口齿伶俐，维护客户关系，并开发新客户；
4、懂得办公软件应用，具有较快的打字速度
福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪+奖金+各种福利+月度提奖+季度提奖+年度提奖，入职半年以上平均收入5000-8000元/月；
2、带薪培训：专业育成经理及授课讲师,实时在线指导,提高更快；
3、晋升通道：公司提供多条发展通道，
4、工作时间满一年，优秀者可以晋级或加薪；
5、正式签约员工可以享受年终奖、节日奖金；
6、正常单双休，可调休；
7、温暖的员工关怀：职场内设有饮水机、冰箱、微波炉等日用电器，满足员工日常需求；并且根据情况设置较多临时性激励，如抽奖、外出游玩等福利；不定时举办各种比赛、晚会，丰富员工业余文化生活。