职位描述

一、工作职责：
1、派驻4S店，针对4S店每天进厂的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来的三年质保期延长到5年/6年/8年，时间期限内的车主可以享受4S店免费维修服务。
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。
3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。
4、负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。
5、每日提交日报，提交客户信息量统计。
6、领导安排的其他工作。
二、薪资待遇
薪资结构：无责底薪（根据业绩浮动）+提成（月度业绩阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放）
根据个人能力情况，入职半年月收入可达1.2-1.5W，甚至更高。
三、福利待遇：
1、社会保障：五险一金，年度体检；
2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；
3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案；
4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！
5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万（有据可查：目前在职销售月薪几乎没有低于这个数字的）
6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店不存在竞争关系，客户都是自己的。
7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！
四、晋升空间
销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理
五、工作地址：根据个人情况，尽量就近安排4S店