岗位职责：

1、制定QSC标准流程，监督所管辖门店执行情况，提升顾客满意度。

2、日常巡店，发现店铺问题，并与店长共同制定整改方案，监督检查整改效果。

3、门店不定期培训，对员工工作进行考核；协助店长落地并执行各项经营管理工作。

4、传达并跟踪公司各项指令落地执行情况


岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上知名餐饮连锁企业运营管理经验

2、有丰富的团队建设、人才培养与管理经验

3、执行力强，能够制定和贯彻行动方案以提高区域业绩

4、能够主动针对门店现况提出发展创新或改善的可行方法