一、岗位职责

1、深度剖析公司的整体战略蓝图，制定饲料销售领域的长远战略规划以及年度销售计划。

2、引领并监督销售团队，确保各项销售策略高效执行。深度挖掘销售流程中的优化空间，坚决完成公司的销售任务以及利润指标。同时，定期对销售数据进行深度分析，依据市场变化迅速调整销售策略，保持市场竞争力。

3、主动承担起重要客户开发与维护的关键职责，与客户构建起稳固且长期的合作关系。深入探究客户需求，为其量身定制个性化的饲料解决方案，提升客户满意度与忠诚度。

4、全面负责销售团队的搭建、培训与成长规划。积极招募行业内的优秀人才，致力于打造一支高绩效、富有战斗力的销售铁军。

5、建立绩效考核体系，定期对团队成员的工作表现进行全面评估与细致反馈。同时，制定极具吸引力的激励政策，充分激发团队成员的工作热情、积极性与创新创造力。

6、时刻关注饲料行业的最新动态、市场发展趋势以及竞争对手的一举一动。广泛收集各类市场信息，并运用专业的分析方法进行深入剖析，为公司的产品研发方向、市场定价策略以及市场营销方案提供坚实的数据支撑与科学的决策依据。
二、合伙人核心职责履行

1、以公司合伙人的身份，深度介入公司的重大战略决策过程。从销售专业视角出发，提供独到且具有前瞻性的意见与建议，确保公司战略方向的正确性、科学性与可行性。

2、充分发挥自身优势，整合公司内外部各类优质资源，积极协调公司各部门之间的紧密合作，促进各部门之间的协同发展，实现公司整体利益的最大化。

3、时刻关注公司运营过程中面临的各类风险，尤其是销售环节可能出现的风险点。提前制定完善的风险防范措施与应急预案，在面对市场波动、政策调整等风险挑战时，能够迅速做出反应，灵活调整经营策略，保障公司的稳健运营与可持续发展。

三、任职要求

1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

2、拥有8年以上丰富的饲料销售工作经验，其中3年以上担任销售管理岗位。对饲料行业全产业链的运作模式了如指掌，具备丰富的行业实操经验。

3、精通畜牧养殖知识与饲料产品知识，熟练掌握销售管理、市场营销、团队管理等专业技能。具备出色的数据分析能力与敏锐的市场洞察能力。

4、具备卓越的领导才能、沟通协调能力、责任心、执行力以及抗压能力，同时高度认同公司的文化与价值观。能够适应频繁出差的工作需求。

四、薪资待遇

具体薪资面议