核心目标：统筹事业部整体运营，实现项目交付、运营营收、系统稳定、客户留存四大核心目标，打造高效的城市级虚拟电厂综合服务团队。

主要工作职责：

1、战略规划：制定事业部年度目标（项目签约额、交付率、运营营收等），规划业务拓展方向（如能碳业务方向）；

2、团队管理：搭建事业部团队，负责大客户经理、售前、交付经理、运维经理、运营经理的招聘、考核与培养；

3、资源协调：对接公司高层及产品、研发、销售等职能部门，协调核心资源解决项目交付、运维、运营中的重大卡点；

4、客户对接：对接政府侧关键决策人，维护核心合作关系，参与重大商务谈判与业务拓展；

5、风险管控：识别项目交付、运维、运营过程中的政策风险、技术风险、商务风险，制定应对方案；

6、业绩统筹：把控项目签约、交付验收、回款、运营营收、系统运维全流程，确保年度目标达成；

7、标准沉淀：推动事业部交付流程、运维流程、运营流程标准化，提炼客户共性需求同步给公司产品部门。

任职要求：

1. 5年以上ToG项目/能源信息化领域团队管理经验，有虚拟电厂、售电、能碳相关项目统筹经验优先；

2. 具备较强的商务谈判、资源协调、风险管控能力，能独立对接政府高层；

3. 熟悉G端/大B端项目交付流程与运营模式，理解虚拟电厂信息化系统核心逻辑与业务场景；

4. 目标导向，抗压能力强，具备战略思维与团队领导力。