岗位职责:
1.带领团队完成每月绩效考核；
2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的法律服务；
3.参与案件的谈判与解决，确保案件处理过程的公正性和效率；
4.维护和更新案件数据库，保证信息的准确性和时效性；
5.与团队成员紧密合作，共同完成案件的拓展和处理。
任职要求：
1.了解各个平台的费效比，对数据敏感。
2.有法律行业3年以上团队管理经验。
3.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决案件问题；
4.有较强的市场分析和案件分析能力，能够准确把握案件动态；
5.具有团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态；