1．负责场馆经营管理规划、年度工作计划及目标的有效分解目标，并组织实施，确保经营业绩目标的达成；
2．领导团队梳理建立场馆整体运营策划、招商思路、体系，制定运营及管理内控制度、工作流程，形成工作标准；

3．制定和执行内容运营管理计划，策划和组织实施对外开放区域的内容规划及运营规划；

4．负责人员管理，包括员工招聘、培训、考核、激励等，确保团队高效协作；
5．负责项目管理，包括研学培训项目、餐饮类项目、亲子项目等，保证项目顺利进行并达到预期效果；
6、制定品牌推广计划，构建媒体矩阵，策划公众活动，提升场馆品牌影响力和知名度；
7．负责与政府部门的对接及关系处理，确保场馆与政府政策的协调与沟通，为场馆发展提供政策支持。

▶任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有5年以上商业场馆运营经验者优先；有政府对接经验者优先；
3、善于协调、沟通，责任心和事业心强，具备良好的敬业精神和职业道德操守。

▶公司福利：

1. 薪资+提成+交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴；

2.入职签订合同后即可享用五险一金和职工综合福利保障；

3.定期有特定法定假日慰问礼品发放；

4.周末双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假；

5.公司气氛好，都是年轻人，活力满满；

6.上班时间：9:00-17:30（午休2小时）。