岗位职责:
1.为各行业老板提供专业的培训课程，确保准确理解课程内容与协助落地改革。
2.维护并优化与客户的关系，确保服务质量满足学员的期望。
3.各行业老板培训落地方案改革
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够准确捕捉并响应客户需求。
2.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
3.对客户服务有强烈的热情和承诺，能够提供高质量的服务体验。