🌹我们正在寻找一位充满热情、细致周到的行政招生老师。您将成为幼儿园与家庭之间的首要联络人，不仅需要高效执行招生全流程，更需深刻理解枫叶小熊教育理念和教育模式，并能向咨询的家长清晰传达其价值。您将负责从市场宣传、咨询接待到入学办理的全链条工作，是提升园所品牌形象和家长体验的关键角色。

🌹任职资格：

一、品牌宣传与市场拓展

1.策划并执行线上线下招生方案，精准触达目标家庭。

2.管理并创作社交媒体内容（微信、视频号、小红书等），重点展示外教课堂、双语活动、国际化氛围，塑造高端园所形象。

3.配合组织并主导“开放日”、“外教体验课”等招生活动，提供沉浸式园所体验。

二、专业咨询与客户转化

1.作为第一咨询顾问，以专业、亲切的态度，通过电话、线上及面对面方式，解答家长关于课程体系、中外教师资、日常英语环境、收费等全方位咨询。

2.熟练安排并带领家庭参观园所，能突出双语教学特色、外教团队优势及国际化设施，有效推动报名决策。

3.与中外籍教师保持良好沟通，能在参观或活动中适时展示教学实况。

三、入学管理与行政支持

1.熟练办理新生入学全套手续：登记、审核资料（包括外籍儿童所需文件）、缴费、学籍录入。

2.建立并维护详尽的招生数据库与家庭档案，进行数据统计与分析，为招生策略提供依据。

3.作为行政枢纽，与教学部（特别是外教团队）、后勤部协调新生分班、校车、校服、用品准备等事宜。

4.负责招生相关文件的归档与保管。

四、家校关系与社区建设

1.建立与新生家庭的良好关系，协助解决入园适应期问题，成为可靠的联络点。

2.协助筹办双语家长会、国际文化节等活动，搭建高效的家园共育桥梁。

3.系统维护在读家庭关系，积极推动口碑推荐与转介绍计划。

4.及时、妥善地响应并跟进家长（包括外国家长）的各类需求与反馈。

五、园区内部行政事宜

1.负责园区考勤汇总、值班排班、晨会点名册及分享顺序排序。

2.填报幼儿学籍、托育信息等。

3.向教委提交相关的资料。

4.和集团品牌宣传部对接外宣资料。

六、领导交办的其他事宜。

🌹任职要求：

一、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、英语、教育学、传媒或相关专业优先。

二、经验技能：

1.具备优秀的销售意识与策略，能完成招生目标。

2.出色的沟通表达能力，善于与不同背景的家长建立信任关系。

3.熟练的拍摄与视频剪辑能力，能独立产出高质量宣传素材。

4.出色的活动策划与执行能力，注重细节。

5.熟练使用办公软件及常规设计、剪辑软件。

三、个人素质：

1.形象气质佳，亲和力强，责任心强。

2.喜欢幼儿，热爱教育事业，认同枫叶小熊教育理念。

3.抗压能力强，能在快节奏和多任务环境下保持积极心态。

4.情商高，善于沟通，具备出色的跨文化理解力和客户服务意识。

5.结果导向，具备出色的团队协作精神和自主学习能力。

🌹我们为您提供：

• 一个专业、国际化、充满活力的工作团队氛围。

• 与经验丰富的外籍教育专家并肩工作的宝贵机会。

• 系统性的入职培训和持续的职业发展支持。

• 具有竞争力的薪酬福利体系。

• 在真正的双语沉浸式环境中实现您的教育理想。