从事：医疗、化妆品、复合材料、模具 等相关行业者 优先
岗位职责：
1. 统筹公司日常运营管理，制定年度经营计划，分解目标并推动各部门落地，确保达成营收、利润等核心指标。
2. 协调研发、生产、销售、投资等跨部门工作，解决重大业务卡点，优化内部协作流程，提升组织效率。
3. 参与公司战略规划制定，牵头推进重大项目（如核心产品迭代、重点合作落地），对接重要客户及合作伙伴。
4. 负责财务、人力、行政等职能部门工作，把控经营风险，提出优化改进方案，保障公司合规运营。
5. 协助总经理开展团队建设，培养核心管理人才，传递公司价值观，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、本科以上学历，35-45岁，通晓企业经营、人力资源管理、行政管理、工商管理等方面知识等相关岗位工作经验5年以上;
2、具备较强的领导管理能力，擅长沟通、协调，具备良好的观察、应变、执行力、组织和判断能力、抗压力;
3、有扎实的文字功底，具有良好书面写作及表达能力;
4、有较强的分析能力，逻辑思维清晰，有独立思考独立判断能力。