岗位职责:
1.协助领导处理相关事务；
2.各部门对接工作，监督完成业绩考核；
3.人员管理，人员培训，绩效跟进；
4.督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度；
5.组织发展（人力运营方向）；
【招聘基础要求】
1.大专及以上学历;26-45岁
2.两年以上工作经验;
3.有较好的语言表达能力;
岗位福利:工作时间:9:00-17:00周末双休 法定节日休息 国内外团建旅游 年度季度奖金