1、协助做好各部门工作和处理日常事务
2、及时收集和了解部门有关的业务工作
3、负责召集公司办公会议和其他有关会议
4、根据公司拟定的发展规划，负责团队的日常绩效、人员管理等
5、管理业务部门，做好业绩分解与销售跟进
6、完成公司领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、大专、本科及以上学历；

2、在重庆2年及以上工作经验；27-42岁

3、市场敏感度高，具备管理经验者优先；

4、思维清晰、积极正向，适应变化并及时调整，落地推动能力强。