岗位职责: 1.根据公司提供的资源进行对接，并有效转换。负责教培机构的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2.领导团队，推动机构发展，实现业务目标 3.监督教学活动，确保符合教育行业标准和法规 4.推动内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责 5.对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量 6.负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的 7.职业道德水平和业务素质。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队管理经验 2.能够有效地与教师和家长沟通，解决问题 3.对教育行业有深刻理解，能够适应不断变化的市场需求