1，了解大量企业的经营之道，用人之道；
2，学习和积累大量的行业知识，成熟的猎头经验会让你成为众多公司人力资源部门的热门人
选；
3，拥有行业高端人脉圈子。

岗位职责：
1，为客户企业寻找优质的中高端人才，并提供中高端人才招聘；
2，进行相关候选人简历的收集，分类，整理，
对简历做初步筛选；
3，针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估后向客户企业推荐合适的候选人；
4，根据客户职位信息，分析研究客户的需求，顺利完成职位选择；
5，整理候选人推荐报告；
6，学习行业知识的同时操作本行业项目。不限经验，入职后有培训有人带

岗位要求：
1，性格外向，具有较强的沟通能力；2，有招聘经验者，优先考虑。

作息时间，薪酬福利及晋升
1，工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息；
2，综合薪资：4000-8000元/月，交五险；3，老带新的培训体系，让小白不再害怕；4，晋升方向：招聘专员--招聘主管--招聘总监--企业合伙人
5，丰富的团建活动和过节福利