可以接受小伙伴无经验的小伙伴哦
职位描述:
1選负责相关业务线的基础岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘巣粧需求的更新及职位发布:
2、负责谨电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出:
5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。
6、负责与员工前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现。
薪酬福利
1.底薪 3k/月，高提成(正常2到 4k上不封顶)
2.单双休轮换，国家法定节假日全休
3.带薪培训:
一对一的上岗指导;专业的岗位技能培训
一周一次騒文的团队文化活动，快乐愉悦的工作氛围
4.广阔的晋升空间
储备主管-招聘主管-招聘经理-人力资源部长
5.生日会，节假日都会有礼品和福利发放
职位要窿求:
1、专科及以上学历.有销售经验(学历可放宽)
2、有互联网招聘经验优先。
3、22-30周岁，欢迎应届毕业生，大专及以上学历，