岗位职责
行政人事事务：
1、负责办公室日常管理（物资采购、环境维护、文档归类等）；
2、组织会议、活动筹备及接待工作；
3、管理公文、档案及印章使用；
4、协助招聘（发布职位、筛选简历、安排面试）；
5、办理员工入离职、转正、调岗等手续；
6、考勤统计、社保公积金缴纳及基础人事报表制作；
7、协助开展员工培训及企业文化活动；
8、上级交办的其他综合性事务。