岗位职责:
1. 为家政服务从业者提供职业发展方向指导；
2. 协助制定个性化的职业成长路径和阶段性目标；
3. 参与设计家政行业人才发展体系与能力评估标准；
4. 收集家政行业岗位需求变化，提供职业趋势分析；
5. 配合完成职业培训资源对接与职业发展活动组织。
任职要求：
1. 熟悉家政服务行业基本岗位类型与职业发展路径；
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效引导从业者规划职业方向；
3. 有较强的信息整理与分析能力，能结合行业动态提出发展建议；
4. 责任心强，工作积极主动，能承担一定的工作压力；
5. 具备团队协作精神，能够配合完成相关支持工作。