职位描述
【招聘岗位】兼职职业教育职业规划老师
一、岗位核心职责
- 承担职业院校学生职业规划课程教学，涵盖职业认知、职业目标设定、职业能力提升、求职技巧指导等内容，依据学校教学计划与学生专业方向制定授课方案；
- 结合高铁行业发展趋势与岗位需求，设计针对性教学内容，融入企业真实案例与职业发展路径分析；
- 开展职业规划指导活动，包括小组讨论、职业测评解读、简历优化辅导、模拟面试等，帮助学生明确职业定位，提升就业竞争力；
二、任职基本要求
- 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学或相关专业优先，具备职业规划师、就业指导师等相关资质证书者优先；
- 工作经验：拥有 2 年以上职业规划咨询、就业指导或职业教育相关工作经验，熟悉职业教育体系与学生特点；
- 专业能力：掌握职业规划理论与方法，能熟练运用职业测评工具，具备较强的案例分析能力与沟通表达能力，善于引导学生进行自我认知与职业探索；
- 教学能力：具备清晰的课程设计能力与课堂把控能力，能将复杂的职业规划知识转化为通俗易懂的教学内容，激发学生学习兴趣；
- 职业素养：责任心强，有耐心与亲和力，热爱职业教育事业，遵守学校教学管理制度。
三、工作形式与福利待遇
- 工作形式：兼职合作，无需坐班，授课地点为学校校内教室或线上（根据需求灵活安排），授课时间可根据双方时间协商确定；
- 薪酬待遇：按课时结算报酬（具体金额根据学历、资质、工作经验面议，提供行业内有竞争力的薪酬），每月按时发放；
- 资源支持：学校提供教学所需的教材、课件模板、职业测评工具及相关资料，协助组织教学活动与联系企业资源；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕