岗位职责：
1、协助校长完成教学管理相关事务性工作；
2、参与教学计划的制定与执行，协调教学资源安排；
3、收集并整理教学反馈信息，协助优化教学质量。
4、教授新员工教学方法和教学流程，定期组织各分校教学老师的业务学习

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力；
2、熟悉基础教学流程，有教育行业相关经验者优先；
3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。