岗位职责：

1.根据公司产品政策准备课件，进行公司产品宣讲；

2.组织实施新人各个阶段的培训、实操、演练工作；

3.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案；

4.参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施；

5.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划。

6.负责企业品牌全国市场团队各层级的赋能培训，并进行核心课程输出；

任职要求：

1拥有丰富的会销或招商讲课经验和技巧；

2.有地推行业、特训营、训练营经验的优先考虑;

3.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法；

4.具备丰富的演讲和表达能力，具备会场营销经验；