职位描述
岗位职责:
1、终端零售员工销售技能以及服务水准的基础店铺培训(如:鞋子面料和功能培训)实施、评估;
2、终端零售员工的销售心态、销售技能的实施评估;
3、总公司推进的零售培训项目跟进、实施、评估;
4、与陈列口、零售口同事紧密沟通,适时、有针对性的研发新课件,开展专题培训;
5、配合零售经理编制年度培训预算、进行培训工作的规划。
任职要求:
1、热爱零售行业,有一年及以上终端销售经验或鞋服零售行业培训管理经验;
2、熟练操作办公软件,可独立研发课件;
3、具备出色的演讲能力、文字表达能力及沟通能力。
职位福利:绩效奖金、节日福利、年底双薪