岗位内容：
1. 协助制定公司行政管理方案及流程，参与管理规章制度及制定并执行行政管理制度；
2. 组织编制现场党风廉政建设、安全生产、环境保护等的规划和工作方案，负责落实执行；
3. 负责公司人员管理、薪酬福利管理、员工培训发展管理等，提供全方位的后勤支持；
4. 负责公司各项会议、活动等事务管理，包括会务组织、统筹协调、资料准备等。

薪资待遇 ：

1、年薪制，具体面议。

2、股权激励等福利。

3、公司免费提供食宿及班车接送。