人事主管 底薪5800+提成+社保。综合薪资8k及以上。
[岗位职责]:
1、上午8:30点--12点;下午1.30到6:00 固定周末双休；节假日带薪休息。
2、 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
3、挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
4、制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
5、分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
6、 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
[任职要求]:
1. 大专或以上学历； 年龄24-32岁
2. 1-3年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。