岗位内容：
1. 负责集团管理制度体系的培训、业务指导及督查工作；
2. 协助制定并实施集团培训计划，配合董事长完成各项培训任务；
3. 完善、管理集团培训资料，做好后续培训评估和效果跟踪，保证培训效果；
任职要求：
1. 985大学毕业，2-5年工作经验。普通话标准，身高165cm+;
2. 熟悉培训管理工作，会做课件，有过上台培训主讲经历；
3. 具备良好的管理思维和沟通能力， 品行良好，责任心强；
4. 具备良好的文字语言表达能力，办公软件基本熟练；
其他：
1.工作时间早八晚六，午休两个小时，单休，法定假日正常休。
2.入职缴纳五险一金。
3.岗位基础月薪资0.8w-1.2w，能力优秀者可谈。