工作内容:

1、负责选址、跟进加盟新开店的筹建流程、开业安排，确保所有新店顺利开业:

2、负责所辖区域加盟门店的营运管理服务，督促加盟门店完成公司各项营运指标;定时下门店进行指导和巡店检查。

3、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;

4、分析门店的经营销售数据，定期向上级反馈加盟门店的经营状况，及时对门店进行营运分析和利润分析针对性地提出整改建议:

5、收集门店发生的各类问题，协调企业各职能部门提供门店所需，协助传达公司政策、制度至门店，并追踪执行落地;

6、指导、督促各店店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;

岗位要求:

1、大专以上学历，3-5年以上连锁餐饮管理经验，2年以上同等岗位经验:

2、具备较高的执行力，能够主动针对工作现况提出改善的可行方法;

3、工作认真细负责，具有较强的责任心，适应出差。

4、具有较强的创新意识和创新能力，有良好的职业守及团队协助精神。