要求
任职资格要求(硬性条件)1.必备资源:拥有丰富且可直接转化的高端客户资源:在目标城市或区域内，拥有成熟的米其林/黑珍珠餐厅、五星级酒店、高端会所或大型企业客户的合作关系与人脉。过往业绩证明: 能够提供过往在高端酒领域成功的招商案例和卓越的销售业绩证明。
2.行业经验:深刻理解高端葡萄酒市场运作模式及客户消费心理。
3.专业能力:·卓越的商务谈判与沟通能力:能够与高层客户进行平等、高效的对话，促成合作。出色的客户关系建立与维护能力:具备高情商，善于经营长期客情关系。
4.35周岁以下(年龄可不限)，身体健康、统招大专(含)以上学历，家驻济南者优先考虑。
理想人选画像(软性特质)招商型人才特质:
1. 具备强烈的开拓精神、自驱力和目标感，享受从0到1的创造过程，不畏挑战。
2.高端圈层融入感: 对高端生活方式有深刻理解，言行举止、品味修养能与目标客户群体自然融合
3.专业素养与学习能力:对葡萄酒有持续的热情和学习能力，能成为客户信赖的顾问。
4.战略思维:不仅关注短期销售，更能从市场布局、品牌建设的角度进行长远思考与规划。
5.团队协作精神:能够与市场、运营等内部团队高效协作，共同实现公司目标。