【人事岗位职责】
1、利用互联网招聘平台或线下等各种渠道进行优质主播艺人的筛选和招募。
2、熟悉人力资源管理各项操作流程，公司薪酬制度，并与主播艺人建立良好沟通。
3、对前来应聘主播艺人的人员进行面试，并对录用的主播艺人完成签约。。
4、对完成签约的主播艺人，安排好后期对接的直播运营。
【运营岗位职责】
1、尽快熟悉各项操作流程，对完成签约的主播艺人，进行直播方面的指导，下播后对直播数据复盘分析。
2、了解公司制度，并与主播艺人建立良好沟通关系。
【任职资格】
1、有无工作经验均可，有经验者优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
【薪资待遇】
每天8个小时工作时长
底薪4000+全勤+招募奖金（综合薪资6000-20000）
【有一年以上直播公司人事招聘经验，直播运营经营、新媒体运营经验、明星经纪相关经验者底薪6000+】
【职位亮点】
薪资高工作轻松，福利待遇好，晋升机会大，不强制转岗为主播