岗位职责：
（1）在院长领导下全面负责护理部的管理工作，团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等；
（2）负责院内护理人员的招聘、培训，负责护理人员的人力资源调配，负责护理人员业务能力和工作能力提升，提出考核、晋升、奖惩和培训使用意见；
（3）负责落实养老机构护理标准化体系，建立本院护理常规、技术操作规范及质量标准；
（4）具体负责机构提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理；
（5）具体负责机构出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作；
（6）完成领导交代的其他任务。
任职资格：护理学相关专业；大专及以上学历；护师资格证书以上；5年以上临床工作经验；有养老机构、护理院护士长或护理部工作经验优先；年龄40岁以下。