岗位职责：

1、负责协助总经理进行海外旅行社（东南亚地区）的运营管理工作；

2、根据公司整体战略规划，结合运营目标和资源情况制定销售运营计划和执行方案；

3、制定旅游产品策略：包括产品定位、产品设计、产品推广和销售等日常运营管理工作；

4、具备较强商务谈判能力，比如合同，价格等、具备基本的合同风险把控能力；

5、对资源有一定的敏锐感和谈判能力，能与供应商、渠道合作伙伴保持良好的合作关系，共同推动旅游业务的发展；

6、熟悉旅游行业，有一定的旅游行业海外商务拓展经验者优先。

岗位要求：

1、3年以上旅行社地接业务运营经验，有东南亚地区旅行社独立运营经验优先；

2、有一定的英语听说读写能力，并对市场地国家文化有一定了解；

具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，能熟练运用办公软件；

3、具备较强的执行能力，抗压能力，学习能力，思考能力，有高度的责任心；

4、具有较好的数据敏感度，能够以数据驱动运营工作；

5、接受长期高频出差，结果导向，跨团队协作意识（联动国内产品、运营团队落地业务合作）。