核心能力要求：
1.社群增长能力：能设计裂变玩法（如邀请有礼、拼团、抽奖），快速拉新并提高社群活跃度。
2.用户分层运营：根据用户行为（如购买频次、互动数据）进行分层，制定精准运营策略。
3.内容策划能力：能撰写吸引人的社群文案、活动话术、朋友圈种草内容。
4.数据分析能力：监控社群关键指标（如进群率、活跃率、转化率），优化运营策略。
5.危机处理能力：应对社群负面舆情、广告刷屏等问题，维护良好社群氛围。
6.高情商沟通：擅长与用户互动，能调动社群氛围，增强用户粘性。
7.强执行力：适应快节奏运营，能同时管理多个社群并保持高质量运营。
8.网感强：熟悉社交媒体热点，能结合热点策划社群活动。
技能需求：
1.社群SOP（标准运营流程）制定，如欢迎语、日常话题、活动预告。
2.朋友圈运营，结合人设打造（如专家型、朋友型）。
3.会PS和短视频剪辑（加分）。
4.掌握基础Excel/Google Sheets，能分析社群关键数据（如留存率、转化率）。
5.熟悉BI工具（如Power BI、Tableau）加分。
6.设计裂变活动（如老带新、打卡挑战）。
7.策划线上互动（如问答、投票、直播联动）。
8.熟悉私域裂变增长模型（如AARRR）