岗位职责：
1. 协助总经理制定企业发展战略与年度经营计划；
2. 监督并推动公司各项战略、政策和计划的执行；
3. 优化公司内部管理体系，提高运营效率；
4. 参与重要业务决策，确保公司目标的实现；
5. 在总经理缺席时代理总经理职责，处理关键事务。
任职要求：
1. 具备出色的领导力和团队管理能力；
2. 丰富的企业战略管理经验和生产管理经验；
3. 强大的问题解决能力，能够应对复杂业务挑战；
4. 优秀的沟通协调能力，能够整合内外部资源；
5. 对制造业有深入了解，有相关行业背景，懂工程行业者优先。