一、岗位概述
作为电解质材料生产车间的核心管理人员，班组长需全面负责所辖班组的生产任务、产品质量、设备维护、安全生产及团队建设等工作。确保班组日常运作高效、稳定，严格执行生产工艺规程与质量标准，达成各项生产KPI指标，并持续提升班组综合管理水平。
二、主要岗位职责
1. 生产任务管理：
① 根据生产计划，合理分配班组资源，组织并指挥班组员工完成每日/每周/每月的产量目标。
② 监控生产全过程，确保各工序（如投料、混合、烧结、粉碎、包装等）衔接顺畅，及时发现并解决生产异常，保证生产进度。
③ 负责班组生产数据的记录、统计与分析（如产量、工时、物料消耗等），确保数据准确无误。
2. 质量管理与控制：
① 严格执行公司质量标准和工艺纪律，监督员工规范操作，确保产品关键指标（如离子导率、粒度分布等）符合要求。
② 组织班组进行首检、自检、互检，对生产过程中的半成品和成品进行质量巡检，杜绝批量质量事故。
③ 配合质量部门处理质量异常，主导班组内的质量分析会，落实纠正与预防措施。
3. 设备与现场管理：
① 督导员工做好设备的日常点检、保养和5S管理工作，确保设备处于良好状态。
② 负责生产现场的定置管理、物料管理和环境维护，确保工作区域整洁、有序、安全。
③ 协助设备部门进行简单的设备故障排查和维修，并参与设备改进项目。
4. 安全生产与环保：
① 作为班组安全第一责任人，全面落实安全生产规章制度，杜绝违章指挥和违章作业。
② 组织班组安全教育活动，提高员工安全意识，定期进行安全隐患排查并落实整改。
③ 确保班组员工正确使用劳动防护用品，熟悉应急处理流程，实现安全生产零事故。
④ 监督生产过程中的环保要求执行，确保“三废”处理符合规定。
5. 团队建设与人员管理：
① 负责班组员工的日常考勤、工作安排、绩效考核与技能培训。
② 营造积极的团队氛围，调动员工积极性，解决员工工作中的问题，做好上传下达的沟通桥梁。
③ 培养多能工和后备人才，提升班组整体技能水平。
三、任职资格要求
1. 基本要求：
① 年龄：25-40岁。
② 学历：大专及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：
① 具备3年以上锂电正极材料（如LFP、NCM、LCO等）或类似粉体材料行业生产经验。
② 具备1年以上生产班组长、工段长或同类型管理岗位工作经验，有大型制造业现场管理经验者优先。
3. 知识与技能：
① 精通工艺：熟悉正极材料生产的至少一个关键工序（如烧结、破碎等）的工艺流程和质量控制要点。
② 熟悉设备：了解相关生产设备（如窑炉、粉碎机、混合机等）的基本原理和操作维护知识。
③ 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和现场管理能力，能有效带领团队完成目标。
④ 质量意识：强烈的质量意识和成本控制意识，熟悉ISO9001质量管理体系者优先。
⑤ 安全理念：持有安全员证书或接受过系统安全培训者优先。
4. 综合素质：
① 具备出色的沟通表达能力、执行力及解决问题的能力。
② 责任心强，工作严谨，能承受一定的工作压力。
③ 具备团队合作精神和领导力，能激励和培养下属。
⑤ 能适应倒班工作制。