岗位职责:
1. 在餐饮行业中担任储备干部，为日后担任管理岗位做准备；
2. 在不同的部门轮岗学习，掌握餐厅运营管理的各个环节；
3. 参与日常餐厅管理工作，包括服务顾客、监督员工、保证服务质量；
4. 配合餐厅经理完成特定的管理项目，确保项目目标的实现。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通；
2. 对餐饮行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识；
3. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度；
4. 愿意接受公司的培训，快速提升个人能力。