岗位职责:
1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等
3.协助处理员工绩效评估、晋升机会分配等事宜

任职要求:
1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流
2.能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注
3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度

工作内容：
1、负责职位招聘发布、简历筛选跟进求职简历
2、负责入职培训、人事调动、离职等手续
3、负责公司考勤、绩效考核等
薪资待遇：
试用期：3—7天
转正：有责4500+奖金+提成+免费吃住
工作时间：
10：00-20：00（午晚各一小时休息） 上六休一 节假日正常休
福利：不定期团建、生日礼物、节日福利、水电费全免、年终奖！！！
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效地完成任务，并确保工作质量
3. 具有较强的学习能力和适应能力