岗位职责:
1. 负责幼儿园外籍教师的招聘、培训及日常管理工作；
2. 负责外籍教师第三方招聘渠道的维护和拓展；
3.负责幼儿园人力资源相关工作；
4.负责制定并优化人力资源相关政策和流程；
5.负责外籍教师日常工作的沟通协调。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，专业不限，海外留学背景优先；
2.具有5年以上幼儿园、国际学校外籍教师人力相关工作经验，或者负责幼儿园外籍教师管理相关工作经验；
3.具有欧美外籍教师签证办理工作经验；
4.英语口语流利，了解外教教师的文化、思维和工作方式；
5.热爱幼教行业，工作积极主动，责任心强，善于沟通；
6.具备较好的解决问题的能力和学习能力。