（一）岗位职责

1.店铺管理：负责实体店的日常运营管理，包括员工调度、货品陈列、库存管理等；

2.销售目标：制定销售目标并监督实施，确保实体店销售业绩达到预期；

3.顾客服务：提供高水平的顾客服务，解答顾客疑问，处理投诉，并积极回应顾客反馈；

4.员工管理：培训和指导店内员工，确保团队高效运作，提升员工的工作素质和销售技巧；

5.店铺形象：负责实体店形象的管理和维护，包括陈列布置、促销活动、清洁卫生等；

6.财务管理：负责实体店的财务管理，包括收支记录、报表分析和成本控制；

7.店铺安全：确保实体店的安全防范工作，如防火、防盗等方面的管理。

（二）任职要求

1.大专及以上学历，年龄40岁及以下，具备8年零售连锁或快消品行业工作经验，5年以上互联网/新零售项目管理工作经验；

2.具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富的实操经验；

3.具备较强的财务分析能力，数据分析能力和成本控制能力，熟悉财务报表的分析和理解；

4.具备良好的领导能力和团队建设能力，拥有20人以上的团队管理经验，能够激发员工的工作积极性和团队合作精神；

5.具备应变能力和问题解决能力，能够应对实体店运营过程中的各种挑战和问题；

6.具备市场敏感度和竞争意识，能够及时调整经营策略和推动店铺的发展。